廉洁徽投

徽投集团:开展集体廉政谈话 促进干部清廉担当

为促进新提任干部和年轻干部提高廉洁从业意识,4月4日,徽投集团党委召开新任职干部任前谈话暨年轻干部“扣子行动”集体谈话会,徽投集团党委书记、董事长洪筱明主持会议并讲话,新任职中层干部和年轻干部参加会议。

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洪筱明在谈话中指出,这既是一次新任职干部集体谈话,也是一次年轻干部的廉洁从业教育。新任职干部和年轻干部要迅速把思想和行动统一到集团的要求上来,忠诚履职、恪尽职守、担当作为,清正廉洁。

一要对党忠诚,做讲政治的表率。国有企业干部要牢记自己的第一身份是党的干部,要以“时时放心不下”的责任感,牢记职责使命,对党忠诚,对党负责,珍惜党和人民赋予的岗位,为党和人民经营管理好资产资源资金,担负起新时代新征程的历史使命,为实现共同富裕奋斗目标贡献国企人力量。年轻干部更是要信念坚定、对党忠诚,要认识到岗位要尽的职责,坚持“刀要在石上磨、人要在事上练”,在困难面前不低头、艰险面前不退缩、重任面前不懈怠,为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于挑最重的担,干最苦的活,做最难的事,走最险的路,在党和人民最需要的地方建功立业,以实际行动诠释对党的忠诚。

二要爱岗敬业,做能奉献的表率。新任职干部要更加爱岗敬业,对岗位应尽的职责要有清晰的认识,对工作保持热爱,把工作当成事业来做,为之奉献自己。要干一行,爱一行,钻一行,专一行,尽快地成为业内的行家里手。作为领导干部,要不断提高善于谋事、善于干事、善于团结的能力,带领一班人心往一处想,劲往一处使,为实现共同的目标而努力奋斗。年轻干部更是要锻造自己踏实的工作作风,深入一线去调研,去实地解决矛盾,解决问题,不断地在实干中提升自己的业务水平和管理能力。

三要加强学习,做强本领的标杆。中层干部集团公司的中流砥柱,是承上启下的重要中坚力量要主动学习上级精神集团党委的部署要求学习企业的规章制度和流程标准学会用制度管人管事,提升自己经营企业、管理企业的能力。要广泛开展调研,多深入基层把情况摸清,做到心中有数,才能高效率落实各项目标任务,高水准把本部门本公司工作抓好年轻干部更是要锤炼务实的工作作风,始终做老实人、干老实事、说老实话,决不允许弄虚作假,决不允许欺上瞒下。

四要清正廉洁,做守底线的表率。作为国企干部,肩负党和人民重托,有一颗善于“取舍”的正确处理好公和私、义和利关系,取党和人民大义,做到因公忘私;舍自己一己私利,摒弃私心杂念,心无旁骛工作,以实实在在的成绩回报组织的厚爱和公司的信任。要守住廉洁底线,不碰纪律红线,不触法律高压线,正确看待岗位赋予的权力,认识到权力会带来的被“围猎”风险。要与商人保持“亲清”的政商关系,在与商人交往过程中,要慎始慎初,在商人第一次试探时就要斩钉截铁地一口回绝,决不能模棱两可、犹犹豫豫。要管好家人和身边人,防止家人和身边人利用职务影响力从事违法行为。年轻干部更要扣好人生中“第一粒扣子”,认识到人情之中有原则,交往当中有政治,不断净化自己的朋友圈和社交圈,慎交友、交好友,谨防交往背后被做局、被“围猎”,让围绕自己的关系都干干净净、清清爽爽、明明白白。

会上,新任职干部和年轻干部分别作了表态发言。大家表示将坚决贯彻执行集团的各项决策,在今后的工作中进一步加强学习,不断转变工作作风,以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加拼搏的精神投身到新的岗位工作中,立足本职、恪尽职守,以优良的业绩为集团高质量发展贡献力量。

会后还进行了党风廉政建设知识测试。

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