2月13日上午，集团召开管理层干部任前集体谈话会，集团党委书记、董事长洪筱明主持会议，集团总经理潘楷金，党委副书记吴维，党委委员、纪委书记江黎君出席会议，集团人力资源部及有关单位主要负责人参加会议。

会上，参会班子成员对新任干部从学习、工作、纪律等方面提出要求，5名新提任干部及相关单位逐一作了表态发言。

洪筱明指出，大胆选拔、大胆任用一批优秀中青年干部，是加快推动集团公司改革发展和干部梯队建设的需要，相关人员要珍惜机遇、主动作为，就下步工作他要求：一是尽快进入角色。要沉下心来，缩短适应期，尽快熟悉人员、业务、政策、制度等方面内容，全身心投入新岗位工作。二是大胆开展工作。要紧紧围绕单位年度目标任务和集团党委的工作要求，认真谋划细化，攻坚克难，扎实推进各项工作，争创更大业绩。三是加强团结协作。要以身作则、以上率下，坚持抓班子带队伍，注重团结干事，充分调动团队成员积极性，汇聚团队智慧攻坚克难。四是秉持清正廉洁。要依法治企，强化制度刚性执行，保持清醒头脑，切勿贪小失大，守住廉洁底线，助力企业行稳致远。